7月29日，中電四公司組織領導班子成員、統戰人士、黨支部書記和中層正職代表前往李家莊中央統戰部舊址開展實地見學活動，并組織召開2025年度公司統戰工作座談交流會。桑達股份黨委副書記孫秀麗、黨群工作部主任吳暢應邀參加。

大家參觀了中共中央統戰部舊址展館、民主人士舊居，了解中國共產黨與各民主黨派、無黨派人士共商建國大業的光輝歷史，深刻體會到“統一戰線”作為“三大法寶”之一的歷史價值與現實意義，對統一戰線理論的產生、發展和重要意義有了更深層次的認識與理解。

交流中，10名統戰人士依次進行了交流發言，暢談學習黨的統戰工作體會，交流崗位工作心得，抒發新時代新任務的使命責任，針對公司業務發展實際，結合自身崗位工作內容，提出了加大技術創新力度、拓寬產學研平臺、完善人才培養機制、建立跨部門項目數據庫等眾多建議。

聽取大家發言后，公司黨委書記、董事長王曉亮指出，大家的發言思考有高度、有深度，提出的建議結合業務工作可操作性強，對大家的支持與付出表示感謝，會后公司黨委將認真梳理、加以采納。他表示，要狠抓理論武裝，以政治引領強化向心力，始終堅持黨對統戰工作的全面領導，持續鞏固大統戰工作格局；要服務公司大局，以發展實踐激活創造力，聚焦市場開拓、技術創新、屬地關系等重點事項，充分發揮統一戰線人才薈萃、聯系廣泛的優勢；要堅持守正創新，以系統思維提升號召力，做實做細調查研究，增強統戰工作的前瞻性，堅持求同存異，尋求“最大公約數”、畫好“最大同心圓”。

孫秀麗對本次活動的開展情況給予了充分肯定，她指出，企業統戰人士要把參政議政能力發揮到助力公司發展中去，充分利用自身優勢，積極為公司科技創新、市場開拓等業務工作建言獻策；要胸懷大局，努力提升政治站位，對自身發展有更高的思考和追求，在崗位實踐中實現自我價值；要將基層經驗轉化為解決問題的能力，堅持“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，把各方智慧和力量凝聚起來，切實推動業務難題的解決。